Descripción del empleo

  • Semi Senior
  • Full time
  • Publicado el miércoles 26 de julio de 2017
Nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Payroll y Administración de Personal, para sumar a nuestro equipo de Recursos Humanos. Sus principales responsabilidades serán: Proceso integral de Payroll: altas y bajas, novedades y control de liquidación. Diseño de presupuesto de dotación y análisis de costo laboral Control de gestión de recursos humanos Análisis y confección de indicadores y reportes del área. Asesoramiento al cliente interno en relación a consultas sobre liquidaciones Requisitos: Experiencia previa en áreas administrativas de Recursos Humanos. Estudiante de Recursos Humanos, Administración de Empresas. Manejo avanzado de Excel (excluyente) Buscamos personas analíticas, proactivas, con capacidad de trabajo en equipo, muy buen manejo de las relaciones interpersonales y altamente comprometidas. La empresa ofrece muy buenas posibilidades de desarrollo profesional e interesantes desafíos en el área.